劳动法

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世识劳动法业务团队擅长协助客户进行谈判,仲裁和诉讼,处理疑难,突发事件或危机,帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判。他们以精益求精的态度和不断进取的创新精神,为中国和拉美知名企业,提供全方位的,务实的以及量体裁衣式的劳动法解决方案。世识劳动法领域的客户包括跨国公司,大型国企和央企和拉美中小企业。


世识的劳动法法律服务包括:


为企业改制重组,并购过程中的员工转移和安置提供意见,处理企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判。


起草,审查,修改劳动合同,员工手册,保密和竞业禁止协议,薪酬制度等人力资源管理相关文件。


向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议,代理企业参加劳动争议的调节与和解以及仲裁和诉讼活动。


为企业提供有关劳动法,合规,反腐败和商业秘密保护等方面的培训。