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世识劳动法业务团队擅长协助客户进行谈判,仲裁和诉讼,处理疑难,突发事件或危机,帮助客户与工会或员工进行沟通和集体谈判。他们以精益求精的态度和不断进取的创新精神,为中国和拉美知名企业,提供全方位的,务实的以及量体裁衣式的劳动法解决方案。世识劳动法领域的客户包括跨国公司,大型国企和央企和拉美中小企业。

世识在劳动法领域提供的法律服务主要包括:

▪ 用工法律制度设计
▪ 人力资源组织架构和管理流程建设
▪ 集体合同订立、履行法律服务
▪ 劳动和社会保障法律事务日常咨询
▪ 用人单位改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项服务

▪ 申请行政许可、复议和行政诉讼法律服务
▪ 员工录用背景调查
▪ 一带一路劳动法律支持
▪ 劳动争议仲裁、 诉讼代理
▪ 企业员工激励计划、 员工帮助计划的建立与实施