世识
首页

>

新闻资讯

投资秘鲁:外资准入、公司形式与合规运营的法律指南

发布日期:2025年09月15日

来源:投资

涉及地区:秘鲁

秘鲁作为南美洲经济增长的重要引擎,凭借其丰富的自然资源、稳定的宏观经济和开放的贸易政策,持续吸引着全球投资者的目光。对于寻求海外拓展的中国企业而言,深入理解秘鲁的法律与商业环境是成功投资的基石。本文将从外资准入、公司形式选择及合规运营等关键维度,为您梳理投资秘鲁的核心法律框架。

一、 外资准入:国民待遇原则与有限限制

秘鲁法律对外国投资者奉行“国民待遇”原则,这意味着外资与本国资本在绝大多数经济活动中享有同等权利。政府无权基于国籍、经济活动类型或地理位置而在价格、外汇、关税等方面实施差别待遇。

【Lawshi专业解读】

国民待遇原则是秘鲁吸引外资的基石。这意味着,在绝大多数情况下,外资企业与秘鲁本土企业在法律地位上是平等的。然而,这并非绝对。对于涉及武器弹药、私人安保、边境50公里内或自然保护区的投资,则需要事先获得政府批准。投资者在项目初期进行精准的法律尽职调查,识别潜在的特殊准入要求至关重要。

外资可以自由收购本地公司的股份,无论是通过公开市场还是场外交易。负责促进私营投资的官方机构是私人投资促进署(Proinversion),它为投资者在设立前和设立后阶段提供指导,并负责签订法律稳定性协议等。

二、 公司实体形式选择:有限责任公司与分公司

在秘鲁设立商业实体,主要形式包括股份有限公司(Sociedad Anónima)、有限责任公司(Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada)以及外国公司分公司。

1. 股份有限公司:这是最常见的形式,尤其适用于中大型企业。它必须通过公证契约设立,并在公共登记处注册。资本由股份代表,股东责任以其出资额为限。其中,封闭式股份有限公司股东人数不得超过20人,且股份转让受限,董事会设置非强制;而开放式股份有限公司则需满足股东人数、资本分布或公开交易等特定条件,必须设立董事会。

2. 有限责任公司:适合中小型投资。合伙人人数限制在2至20人,资本划分为平等的、累积的、不可分割的份额(非股份形式)。合伙人不对公司债务承担个人责任。管理由一名或多名经理负责。

3. 分公司:分公司并非独立于总部的法律实体,但在税务上被视为独立纳税人。其在秘鲁的经营必须由总部任命的常驻法律代表负责,该代表的授权范围需在公共登记处登记。

【Lawshi实务提示】

选择公司形式需综合考量投资规模、业务性质、未来融资需求及股东结构。对于计划长期运营并可能引入外部投资者的项目,股份有限公司(特别是开放式)更具灵活性。而对于结构简单、股东关系紧密的中小型项目,有限责任公司可能是更高效的选择。分公司的设立程序相对简化,但其法律责任最终由总部承担,且代表权限的设定需审慎规划。

三、 公司治理与合规要点

秘鲁《公司法》对公司治理有明确要求。股东通过股东大会行使最高权力,负责批准财务报表、分配利润、修改章程等重大事项。公司的日常管理由董事会和总经理负责(封闭式股份有限公司可不设董事会)。

【Lawshi专属服务】

Lawshi律师团队可为客户提供全方位的公司设立与治理支持,包括:协助起草和审阅公司章程,明确股东权利与股份转让限制;指导完成公证、注册及税务登记全流程;为公司提供持续的合规顾问服务,确保股东大会、董事会决议程序合法有效,并妥善保管法定公司账簿。

在劳动用工方面,秘鲁劳动法规定了无固定期限和固定期限合同。雇主必须使用电子工资单系统进行员工登记和月度薪酬申报。解雇员工若无正当理由,需支付解雇补偿。此外,企业还需承担法定奖金、工龄补偿、带薪年假、利润分享(适用于超过20名员工且产生应税利润的公司)等福利义务,并缴纳社会保险和养老金。

四、 税务体系概览与稳定性协议

秘鲁的主要税种包括企业所得税(现行税率29.5%)、增值税(18%)、选择性消费税等。居民纳税人就其全球所得纳税,而非居民纳税人仅就秘鲁来源所得纳税。

【Lawshi专业解读】

为吸引大规模长期投资,秘鲁政府提供了法律稳定性协议这一重要工具。投资者可与政府签订此类协议,锁定当前税收制度(如股息预提税政策)、外汇自由兑换政策以及非歧视待遇,有效期通常为十年。在矿业和油气领域,还有针对整体税收和行政制度的特殊稳定性协议,有效期可达10至15年。这对于降低长期投资的政策不确定性具有显著意义。

秘鲁为外国投资提供了相对开放和稳定的法律环境。然而,成功投资离不开对当地公司法规、劳动制度、税务体系及行业特定规定的深入理解和合规操作。

【Lawshi专属服务】

Lawshi律师事务所凭借对秘鲁商业法律的深刻理解和丰富的实务经验,可为有意进入或已在秘鲁运营的中国企业提供定制化法律服务。从投资结构设计、公司设立、合规审查,到稳定性协议谈判、劳动人事管理、税务筹划及争议解决,我们的专业团队将伴随您的企业,在秘鲁市场稳健前行,规避法律风险,实现商业目标。 如需进一步咨询,欢迎联系Lawshi专业律师团队。