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智利公司注册

智利公司注册

世识律师事务所智利团队为中国企业提供全方位的公司设立服务。凭借在智利8年的执业经验,我们已协助超过300家中国企业成功在智利设立公司,涵盖矿业、贸易、能源、基础设施等多个领域。

7天
最快注册时间
100%
外资持股比例
65个
自贸协定网络
300+
服务中国企业

智利推荐公司类型

智利投资环境概述

🌎

地理优势

太平洋沿岸战略位置,连接亚洲与拉美市场,拥有现代化港口设施,物流网络完善

💰

经济稳定

智利地区人均GDP最高,通货膨胀率低,货币稳定,主权信用评级A级%的GDP,为中国企业提供无与伦比的市场准入优势。

📜

法律保障

完善的知识产权保护,独立的司法体系,外资与本地企业同等待遇

🤝

贸易协定

与65个经济体签署贸易协定,覆盖全球88%的GDP,关税优惠显著

新能源领先

全球锂储量第一,太阳能资源丰富,绿色氢能发展潜力巨大

🏢

营商便利

拉美地区营商环境排名第一,公司注册程序简化,政府服务数字化程度高

Empresa en un Día

拉美最快的公司注册系统,全程在线办理,无需公证

24小时注册

电子签名
法律效力等同

RUT自动生成
立即可用

银行预约
同步安排

手机追踪
实时进度

税务要点

智利实行属地税制,仅对智利境内产生的收入征税。税务体系透明规范,与多国签署避免双重征税协定。

27%
企业所得税
统一税率,部分中小企业享优惠
19%
增值税 (IVA)
适用于商品和服务销售
35%
预提税
股息汇出,可享协定优惠
0-40%
个人所得税
累进税率,外籍人员前3年优惠

智利公司注册常见问题

Empresa en un Día真的可以一天完成注册吗?

+

是的,但需要满足条件:

  • 已有FEA电子签名(申请需1-2天)
  • 选择标准章程模板
  • 所有股东在线签署
  • 工作日上午提交

95%的SpA公司可在24小时内完成。传统Ltda需要5-10天。

SpA和Ltda的实际区别是什么?为什么SpA更受欢迎?

+

SpA的决定性优势:

  • 股东数量:SpA允许1人,Ltda必须2人以上
  • 股权转让:SpA简单转让,Ltda需全体同意+公证
  • 股权类别:SpA可设多类股份,Ltda只有一种
  • 注册速度:SpA在线1天,Ltda需公证5-10天
  • 管理灵活:SpA章程自定,Ltda受法律限制

90%的新公司选择SpA,特别是科技公司和外资企业。

RUT临时号码和正式RUT有什么区别?

+

临时RUT(Provisorio):

  • 立即生成,可签合同
  • 有效期6个月
  • 不能开发票
  • 不能进行税务申报

正式RUT(Definitivo):

  • 公司批准后自动转换
  • 永久有效
  • 可进行所有商业活动
  • 必须开始税务申报

什么是Inicio de Actividades?为什么重要?

+

Inicio de Actividades是向SII申报开始经营的关键步骤:

  • 必须选择具体经营活动代码(giro)
  • 决定适用的税率和规则
  • 错误选择giro可能导致税务问题
  • 某些giro需要特殊许可(如食品、医疗)

时机:获得正式RUT后60天内必须完成,否则罚款。

技巧:可选择多个giro以保持灵活性。

智利的F29月度税表复杂吗?

+

F29相对简单,SII系统很智能:

  • 每月12日前申报上月税务
  • 系统自动预填大部分数据
  • DTE电子发票自动汇总
  • AI检查错误并提示
  • 5分钟可完成申报

内容:IVA增值税(19%)、预缴所得税、员工税等。

建议:前6个月聘请会计师学习,之后可自行操作。

智利银行开户难吗?哪家银行对外资友好?

+

相对容易,推荐顺序:

  • Banco Estado:国有银行,外资友好,费用低
  • Banco de Chile:最大私人银行,服务好
  • Santander:西班牙银行,国际业务强
  • BCI:创新银行,数字化程度高

所需文件:RUT、公司章程、法定代表人身份证明

时间:3-5个工作日

初始存款:通常1000-3000美元

DL600外国投资法还有效吗?有什么保护?

+

DL600于2016年废除,但已签合同仍有效:

现行保护机制:

  • 宪法保护外资平等待遇
  • 双边投资协定(中智BIT有效)
  • CPTPP、太平洋联盟等多边协定
  • 国际仲裁权(ICSID)
  • 利润汇出无限制

InvestChile新框架:提供投资便利但无税收锁定。

智利公司必须雇用当地员工吗?劳动法严格吗?

+

85%规则:

  • 25人以上企业,85%员工须为智利人
  • 25人以下无此要求
  • 技术人员可申请例外

劳动法特点:

  • 最低工资:500,000比索/月(约625美元)
  • 工作时间:周45小时
  • 年假:15个工作日
  • 解雇补偿:每年1个月工资
  • 利润分享:无强制要求(优于其他拉美国家)

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