El cumplimiento de la legislación laboral es un gran reto para las empresas que invierten y operan en Latinoamérica. El equipo de derecho laboral de Lawshi, familiarizado con la normativa laboral en diversas jurisdicciones latinoamericanas, ha prestado servicios a cientos de empresas chinas y gestionado más de 300 disputas laborales, ayudando a los clientes a mitigar eficazmente los riesgos de cumplimiento y optimizar los costos laborales.
Apoyo en todo el ciclo de vida del derecho laboral, desde la contratación hasta la renuncia.
Redacción de contratos laborales que cumplan con las leyes locales, incluyendo el diseño de cláusulas de plazo fijo, indefinido y de período de prueba.
Diseñar un sistema de compensación que cumpla con los estándares locales, optimice las estructuras de costos y garantice el cumplimiento normativo.
Ayudar en el manejo de las negociaciones sindicales, establecer relaciones armoniosas entre trabajadores y empleadores y prevenir disputas colectivas.
Representamos clientes en arbitrajes y litigios laborales, resolviendo conflictos laborales de forma rápida y eficiente.
Gestionar las renuncias de los empleados de forma legal y en cumplimiento de la normativa para evitar el riesgo de despido injustificado.
Proporcionar capacitación en legislación laboral, establecer sistemas de cumplimiento interno y prevenir riesgos legales.